2011 年第 7 号地方政府市政系统修正案旨在于 2011 年 7 月 5 日修改 2000 年地方政府市政系统法，以插入和修改某些定义；进一步规定任命市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员；规定此类任命的程序和能力标准，以及不按照此类程序和标准作出任命的后果；确定市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员必须签订绩效协议的时限；进一步规定对市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员的绩效进行评价；要求市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员的雇佣合同和绩效协议符合该法案和部长制定的任何规定；要求市政当局的所有工作人员制度和程序符合部长通过法规确定的统一标准；禁止市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员在政党中担任政治职务；规范被解雇的市政雇员的就业；规定部长制定有关市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员的职责、薪酬、福利和其他雇佣条款和条件的规定；规定各市议会对市镇工作人员编制的批准；如果一个人被任命的职位没有在该市的工作人员编制中规定，则禁止在该市雇用该人；使 vlinister 能够制定框架来规范地方政府的人力资源管理系统和有组织的地方政府的任务；扩大部长制定有关市政工作人员事务的法规的权力；对 1998 年《地方政府市政结构法》进行相应修订，删除有关任命市政管理人员的规定；并就与此有关的事宜作出规定。插入和修改某些定义；进一步规定任命市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员；规定此类任命的程序和能力标准，以及不按照此类程序和标准作出任命的后果；确定市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员必须签订绩效协议的时限；进一步规定对市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员的绩效进行评价；要求市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员的雇佣合同和绩效协议符合该法案和部长制定的任何规定；要求市政当局的所有工作人员制度和程序符合部长通过法规确定的统一标准；禁止市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员在政党中担任政治职务；规范被解雇的市政雇员的就业；规定部长制定有关市政管理人员和直接对市政管理人员负责的管理人员的职责、薪酬、福利和其他雇佣条款和条件的规定；规定各市议会对市镇工作人员编制的批准；如果一个人被任命的职位没有在该市的工作人员编制中规定，则禁止在该市雇用该人；使 vlinister 能够制定框架来规范地方政府的人力资源管理系统和有组织的地方政府的任务；扩大部长制定有关市政工作人员事务的法规的权力；...
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