2022 年澳大利亚就业和技能法案

相关行业:议案
报告地区:澳大利亚
发布时间:2022年07月27日
2022 年澳大利亚联邦议会众议院代表首次提出并宣读了 2022 年澳大利亚就业和技能法案,2022 年(就业和工作场所关系)一项建立澳大利亚就业和技能法案以及相关目的的法案 目录第 1 部分 — 初步 1 1............. 短标题...................................... ..................................................... ...................... 1 2............ 开始............ ..................................................... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1 ...................................... 2 4...... ...... 定义...................................... ................................................... 2 第 2 部分— Jobs and Skills Australia 的建立和职能 3 5............. 本部分的简化概要............ ...................................... 3 6....... .... 建立.................................. ..................................................... ...... 3 7............ 作文............ ..................................................... .................... 3 8............. 部门的一部分,用于某些目的............ ..................... 3 9............. 澳大利亚就业和技能部的职能............ ...................................... 4 10.......功能的执行.................................................................. ..................... 5 第 3 部分——JSA 主任和协助工作人员的设立和职能 6 11 ..........这部分................................................ .................... 6 12............. JSA 主任............ ..................................................... ...................... 6 13....................... JSA 主任的职能...................... ...................................... 6 14...... .... 与部门工作人员有关的安排 .................................... 6 15 .... ......协助 JSA 主任的其他人员......................................................... 7 16 ............顾问............ ..................................................... . 7 第 4 部分 — 管理 8 17....................... 本部分的简化大纲...................................... .................................... 8 18........ 约会...... ..................................................... .................................... 8 19........ 代理任命。 ..................................................... ...................... 8 20........ 报酬............ ..................................................... .................................... 9 21.............请假............ ..................................................... .................... 9 22............. 从事其他有偿工作............ ................................................... 9 23.............其他条款和条件...................................... ............................. 10 2 4............. 辞职............ ................................................... 10 25............. 终止任命...................................... .................................... 10 第 5 部分——其他 12 26........ 本部分的简化大纲.. ..................................................... ........ 12 27........ 部长指示...................... ...................................... 12 28... ....... 年度报告......................................... ...................................... 12 29 ...... ..... 代表团............................................ ................................................... 12 30。...
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