2019 年《就业法》（2019 年第 3 号法案）

一项规范人员就业的法案；禁止企业中的歧视；组成技能和劳工咨询委员会并规定其职能；就雇佣合同的人员聘用作出规定，并规定雇佣合同的形式和执行；提供就业权利和其他福利；为雇员的工资提供保障；规定职业介绍所的注册；规范儿童和青少年的就业；为企业雇员的福利作出规定；规定企业的雇佣政策、程序和守则；废除和取代 1965 年《就业法》、1966 年《就业（特殊规定）法》、1933 年《青年和儿童就业法》和 1982 年《最低工资和就业条件法》；并就与上述有关或附带的事项作出规定。赞比亚议会颁布...
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