本条例草案的目的是 ——
(a) 规范人员的雇用；
(b) 禁止企业中的歧视；
(c) 组成技能和劳工咨询委员会并规定
它们的功能；
(d) 规定雇用合同的人员的聘用
并规定合同的形式和执行
就业；
(e) 规定就业权利和其他福利；
(f) 规定保护雇员的工资；
(g) 规定职业介绍所的注册；
(h) 规范儿童和青少年的就业；
(i) 为企业雇员提供福利；
(j) 规定企业的雇佣政策、程序和守则；
(k) 废除和取代 1965 年《就业法》，《就业（特别
规定）1966 年《青年和儿童就业法》
1933 年法案和最低工资和就业条件
法案，1982 年；和
(l) 规定与上述有关或附带的事项。...
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