理事会条例（EC，Euratom）2005 年 2 月 4 日第 257、2005 号规定了自 2004 年 7 月 1 日起适用于在第三国服务的欧洲共同体官员、合同工和临时工以及某些留任官员的薪酬权重在加入后的 10 个新成员国中，最长期限为 15 个月

英国理事会 2005 年 2 月 4 日第 2572005 号条例 (EC, Euratom) 规定了自 2004 年 7 月 1 日起适用于在第三国任职的欧洲共同体官员、合同工和临时工以及某些在第三国任职的官员的薪酬权重10 个新成员国，加入后最长期限为 15 个月 欧洲联盟理事会， 考虑到建立欧洲共同体的条约， 考虑到建立欧洲原子能共同体的条约， 考虑到工作人员条例欧共体官员和欧共体其他雇员的就业条件（EEC、Euratom、ECSC）第 25968(1) 号条例，特别是其附件 X 第 13 条第一小段， 考虑到2003 年加入法案，特别是其中第 33(4) 条， 考虑到委员会的提议，鉴于 (1) 有必要采取e 考虑在第三国生活成本的变化，并据此确定从 2004 年 7 月 1 日起适用于以就业国货币支付给在第三国服务的欧共体官员、合同工和临时工的报酬的权重以及在 2004 年 5 月 1 日之后在 10 个新成员国中最多留任 15 个月的某些官员。 (2) 根据第 17852004 号条例（EC，Euratom）支付的权重(2) 可能导致追溯性向上或向下调整薪酬。 (3) 应计提因新权重而导致薪酬增加的拖欠款项。...
理事会条例（EC，Euratom）2005 年 2 月 4 日第 257、2005 号规定了自 2004 年 7 月 1 日起适用于在第三国服务的欧洲共同体官员、合同工和临时工以及某些留任官员的薪酬权重在加入后的 10 个新成员国中，最长期限为 15 个月pdf预览版
理事会条例（EC，Euratom）2005 年 2 月 4 日第 257、2005 号规定了自 2004 年 7 月 1 日起适用于在第三国服务的欧洲共同体官员、合同工和临时工以及某些留任官员的薪酬权重在加入后的 10 个新成员国中，最长期限为 15 个月pdf完整版