不，218 劳资关系 1009。 1976 年218 (C. 11) INDUSTRIAL RELATIONS 1976 年劳资关系（1976 年命令）（第 1 号生效）命令（北爱尔兰） 1976 年 7 月 27 日开始实施 1976 年 7 月 27 日 人力服务部行使授予的权力1976(a) 劳资关系（北爱尔兰）令第 1 条和 1974Cb 北爱尔兰法案附表 1 第 2(1) 和 (2) 段以及为此授权的所有其他权力，特此作出以下命令引证开始 1. 本命令可被引用为 1976 年劳资关系（1976 年命令）（第 1 号开始）命令（北爱尔兰）。 2. 1976 年劳资关系（北爱尔兰）命令的 Tlly 条款，但就第 82(1)条和附表 5 的条文而言，只要它们与该附表第 II 部第 8,9、12、30、31、32、33 和 34 段有关。应于 1976 年 10 月 1 日生效。 过渡性规定 3.(1) 第 49 条和第 50 条不适用于根据 1976 年 10 月 1 日之前发出的合格通知而在 1977 年 1 月 1 日之前生效的任何解雇。 (2) 为第 49 条第 3 款或第 50 条第 1 款的目的确定雇主是否提议解雇 100 人或更多人。或者。视情况而定，如果有 10 名或更多雇员，根据 1976 年 10 月 1 日之前发出的合格通知，提议的解雇将在 1977 年 1 月 1 日之前生效的雇员不予考虑。...
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