2004 Public Service 2004 No. 14 SAMOA 条款安排第一部分 初步 1. 简称和开始 2. 对象 3. 4 雇主代表政府行使的权力 解释 第二部分 公共服务委员会 5. 委员会的一般职能 6.委员会的调查权 7. 从公共服务部门任命的委员会成员 对雇员和 CEO 的指示 8. 9. 公共服务部门的决定 10. 委员会可以授予权力 第 III 部分 首席执行官 11. 解释 12. 任命 CEO 13. 终止任命 CEO 14. 委员会被视为与某些 CEO 有关的决策者 15. CEO 的一般责任 16. CEO 可以授权第四部分 价值观、原则和行为准则 17. 公共服务的价值观 18. 原则就业 19. 行为准则第 V 部分 公共服务 在公共服务中就业 20. 公共服务 21. 仅根据公共服务法建立的就业、分类和薪金 22. 批准的人员配置结构 23. 薪金和津贴 24. 等级、等级和薪级表 46 2004 年 2004 年公共服务，第 14 号 25. 审查分类和等级确定 43. 定罪 44. 违反守则45. 处罚 46. 赔偿损失 47. 停职和临时合同雇员 48. 处理工作调动表现不佳 26. 职位等级变动 27. 开工工资 28....
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