2004 年就业(修订)法 2004 年第 41 号法

相关行业:法案补充
报告地区:新加坡
发布时间:2004年
2004 年就业(修正案)法(2004 年第 41 号) 目录 长标题 颁布公式 1 简称和开始 2 第 2 条的修订 3 第 41A 条的修订 4 新的第 67A 条 5 对第 68 条的修订 6 标题到部分的修订IX 7 第 76 条的修订 8 第 87 条的修订 9 新的第 87A 条新加坡共和国政府宪报法案补充 由新加坡管理局在线发布 在线发布于 2004 年 9 月 30 日的法案补充 PDF 创建日期 2022 年 2 月 23 日 NO. 2004 年 10 月 1 日,星期五 2004 年 9 月 21 日,议会通过了以下法案,并于 2004 年 9 月 27 日得到总统的批准。 2004 年《2004​​ 年就业(修正案)法》(2004 年第 41 号) 我同意。 SR NATHAN,总统。 2004 年 9 月 27 日。生效日期 2004 年 10 月 1 日 一项修订《就业法》的法案(1996 年修订版第 91 章)。由总统在新加坡议会的建议和同意下颁布,如下简称并于 2004 年 10 月 1 日开始实施。第 2 条和年轻人的修订。第 41A 条的修正案 1. 本法可被称为 2004 年《就业(修正案)法》,并将生效 2. 《就业法》第 2 条通过删除儿童的定义进行了修订 3. 《就业法》第 41A 条进行了修订(a )删除第(1)款中出现的任何地方的部长一词,并在每种情况下代以专员一词; (b) 删除第 (2) 小节并代之以以下小节 新加坡在线法规 在线发布于 2004 年 9 月 30 日的法案增补 PDF 创建日期为 2022 年 2 月 23 日 (2) 专员可在考虑雇主的运营需求和雇员或某类雇员的利益,通过书面命令,指示根据第 37(2) 或 (3)、38 (4)、40 (4) 或 42 (4) 条获得额外工作的权利在处长认为合适的条件下,不适用于该雇员或该类雇员。...
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