1 S 2452019 于 2019 年 4 月 1 日下午 5 点首次在政府公报电子版上发布。第 S 245 号《工业关系法》（第 136 章）《2019 年工业关系（修正案）条例》 为行使《工业关系法》第 87 条赋予的权力，人力部制定以下条例 引用和启动 1. 这些条例是2019 年劳资关系（修订）条例，并于 2019 年 4 月 1 日生效。 新条例 1A 2. 劳资关系条例（Rg 1）（在本条例中称为主要条例）通过在条例 1 之后插入以下内容进行修订法规定义 1A。在本条例中，部网站是指网站 httpwww.mom.gov.sg 的网址。人力部 第 2 条修正案 3. 对主要条例第 2 条进行修正 (a) 删除第 (1) 段中的附表 1 字样，代之以附表 1 字样，或在索赔转介形式的情况下该部网站上提供的证书； (b) 在第 (3) 款规定的表格文字之后，插入该部网站上提供的索赔 S 2452019 2 转介证明的文字或表格，视具体情况而定。修订第 9A 条 4. 修订主要条例第 9A 条，删除表格 1A 的字样，并用部委网站提供的适用表格代替有关的指定雇佣纠纷。修订第 36 条 5. 修订主体条例，将第 36 条重新编号为该条第 (1) 款，并在其后立即插入以下第 (2) 款 第 (1) 款不适用于任何形式的索赔转介证明部网站提供。...
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