2021 年第 (16) 号法令修改了 2012 年第 (36) 号法律颁布的私营部门劳动法的一些规定

相关行业:劳工和工人立法
报告地区:巴林
发布时间:2021年08月05日
2021 年第 (16) 号法令修改了由 2012 年第 (36) 号法律颁布的《私营部门劳动法》的一些规定 我们,巴林王国国王哈马德·本·伊萨·阿勒哈利法。在仔细阅读了《宪法》,特别是其第 (38) 条、批准加入《消除对妇女一切形式歧视公约》及其修正案的 2002 年第 (5) 号法令和《劳动法》之后根据 2012 年第 (36) 号法律及其修正案颁布的私营部门,根据总理的提议,经部长会议批准,我们颁布了以下法律: 第一条 A 第二条2012 年第 (36) 号法颁布的《私营部门劳动法》第 (39) 条增加了第 39 条,内容如下: 男女同工同酬的工资歧视。第二条 2012 年第 (36) 号法颁布的《私营部门劳动法》第 (30) 和 (31) 条将被废除。 第三条 总理和部长 - 各自在其管辖范围内 - 应执行以下规定:本法自在官方公报上公布之日起生效。巴林王国国王哈马德·本·伊萨·阿勒哈利法总理萨勒曼·本·哈马德·阿勒哈利法在里法宫发布:日期:23 Dhu al-Hijjah 1442 AH 对应于:公元 2021 年 8 月 2 日...
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