向绿色经济的转变正在加快劳动力市场和技能需求的变化步伐。这项针对占世界人口 60% 的 21 个国家的研究表明，转向绿色生产的经济体如果有效应对即将到来的结构变化和现有工作岗位的转变，就可以抓住创造就业机会的潜力。
该报告审查了发达国家和发展中国家在调整培训规定以满足绿色经济的新需求方面的经验。它表明，虽然在向绿色工作过渡的过程中很少出现新的职业，但现有职业发生了巨大的变化。更重要的是，技能概况的变化发生在所有级别的资格和所有部门，需要采取行动，使教育和培训的提供与劳动力市场的需求相关。
虽然绿色经济的净就业效应估计是积极的，但预计碳密集型行业将失去工作。从旧的到新的、更环保的行业和职业的成功过渡将需要有效的再培训和技能升级。转型的一个关键要素必须是针对在劳动力市场上通常处于不利地位的人群进行培训计划。
技能发展对于释放绿色增长的就业潜力至关重要，但技能政策和环境政策仍然经常相互孤立地处理。为避免未来出现技能短缺，报告建议各国根据知情的政策决定、社会对话以及各部委之间以及雇主与培训提供者之间的协调来制定战略。...
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