对于有工作或想工作的父母来说，育儿是一个几乎普遍存在的问题。支持工人的一种方式是通过工作场所提供的援助。这本书的重点是为什么世界各地的工作场所合作伙伴都参与了儿童保育以及已实施的计划的性质。
这本书概述了各种工作场所倡议，超越了传统的学龄前儿童工作场所托儿所。伙伴关系是一个关键主题，作者强调了结合不同参与者的资源和能力的合作的成果。这本书还大量引用了具体的案例研究，其中许多是专门为本出版物准备的。通过对儿童保育政策和设施的国家概览以及对在职父母的影响，以及对特定工作场所的案例研究，对十个工业化国家和发展中国家进行了审查。案例研究提供了相当详细的信息，说明为什么开始提供托儿支持、如何资助和管理、如何参与各种合作伙伴以及工人和雇主对所提供支持的看法。
通过展示如何在各种工作场所组织和资助对儿童保育的支持，以及在发展中国家和工业化国家发展起来的合作伙伴关系的多样性，以及它们面临的限制和挑战，本书应该有助于制定政策——制造商和工作场所合作伙伴，他们关心寻找切实可行的解决方案来帮助在职父母满足他们的育儿需求。...
育儿工作场所解决方案pdf预览版育儿工作场所解决方案pdf完整版 
