致谢 本工作文件由 UNIDO 性别平等和妇女赋权办公室编写，主要贡献者是苏塞克斯大学发展研究所副研究员 Marzia Fontana 博士。该文件是在公司管理和运营局董事总经理 Fatou Haidara 的全面领导下编写的。实质性指导由性别平等和妇女赋权办公室性别协调员 Hedda hlbergerFemundsenden 提供，Hoa Lai、Rachel Loper、Luciana Meira、Riccardo Savigliano、Jenny Tang、Priyanka Teeluck、Chiara Valpiana 和 Gina Waibel 提供了意见。有关该文件的评论应发送至gendercoordinator@unido.org。埃塞克斯大学 Diane Elson 教授、佛蒙特大学 Stephanie Seguino 教授、联合国妇女署经济赋权政策顾问 Anuradha Seth 以及工发组织工作人员，特别是 Franz Brugger、Blen Tilahun Demissie，非常感谢他们提出了许多宝贵意见， Thouraya Benmokrane、Michele Clara、Sulafa Mdanat 和 Cristiano Pasini。 Georg Nothdurfter，Gerundium Design 的平面设计和布局。我们特别感谢芬兰外交部为编写本文提供的财政支持。目录 缩略语 内容提要 1. 性别平等与产业发展的关系 1.1．包容性和可持续工业发展 (ISID) 以及性别为何重要 1.2。双向关系 1.2.1。从工业化到性别关系 1.2.2。从性别关系到工业化 2. 制造业就业中的性别模式 2.1.过去几十年女性化和去女性化的区域模式 2....
包容和可持续的工业发展：性别维度pdf预览版包容和可持续的工业发展：性别维度pdf完整版 
