由于太平洋岛屿发展中国家和地区的人口变化，越来越多的人正在进入这些国家的劳动力市场。为了确保新进入劳动力市场的人能够获得有报酬的就业，政府需要实施协调一致的宏观经济和社会政策，以鼓励就业增长，特别是在私营部门。实施国家、次区域和区域政策可以增加就业机会、加强劳动力技能并更好地遵守国际商定的劳工标准。本卷包含一项区域研究，该研究回顾了太平洋选定国家的劳动力市场、现行政策以及这些政策导致的当前劳动力市场运作。该研究还包含斐济、基里巴斯、巴布亚新几内亚、汤加和瓦努阿图的国家案例研究。这些国家及其发展伙伴的专家提出了在国家和次区域层面创造更多就业机会的建议。希望分析以及结论和建议不仅对太平洋国家的决策者有用，而且对它们的许多发展伙伴也有用。...
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