采掘部门（石油、天然气和矿产）的管理是当今发展中国家面临的重大挑战和机遇。对不可再生自然资源的开采经常引发暴力冲突、环境退化、性别不平等和其他不平等现象恶化、社区流离失所并破坏民主治理。相比之下，在许多情况下，对社会自然资源的有效管理已经释放了可持续和公平的人类发展。
决定各国能否利用采掘资源促进所有人的可持续发展的是一系列广泛政策的设计和实施。其中包括新的或改革后的法律和财政框架、强化的公共财政管理体系、为高社会回报和就业密集型部门分配收入的机制、解决流离失所问题和减轻负面社会和环境影响的措施，以及制定使生产多样化的战略萃取物。
本文提出了一项联合国开发计划署 (UNDP) 战略，以支持资源丰富的发展中国家设计和实施此类政策的努力。越来越多的国家寻求联合国开发计划署的支持以管理与自然资源财富相关的风险，并将这种财富转化为促进所有女性和男性人类发展的进步，这凸显了制定这一战略的重要性。该战略建立在 UNDP 过去和现在支持石油、天然气和矿产资源管理的计划和项目的基础上。该战略还参考了国际、区域和国家组织和机构采取的举措。
该战略包含三个要素： i) 开发署参与的组织框架； ii) 为响应未满足的需求提供一揽子综合服务，利用开发署各业务领域的协同增效潜力； iii) 一项新的开发计划署倡议，提出指示性活动及其实施方式。...
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