这一能力建设一揽子计划是为政策制定者设计的，旨在指导他们如何在气候变化的各个层面的政策和规划中促进性别平等，并为他们提供这样做的必要工具。
开发署一直在与各国政府合作，将性别平等和妇女赋权纳入气候变化对话和气候融资结构。在全球层面，开发署与全球性别与气候联盟 (GGCA) 的合作伙伴一直在支持将性别平等纳入气候谈判进程以及关键气候融资机制的政策和治理结构，例如绿色气候基金。
在地方一级，开发署与社区合作，解决妇女对气候变化的具体脆弱性，并赋予她们作为变革推动者的能力。这种曝光使开发署处于一个独特的位置，可以支持将性别平等纳入减缓气候变化以及技术开发和转让计划。
作为政策制定者关于将性别观点纳入气候变化行动主流的提高认识工具，该一揽子计划旨在：
- 提高对将性别观点纳入气候变化行动主流的必要性/相关性的认识，包括高层决策；
-- 鼓励政策制定者将性别观点纳入跨机构以及国际、国家和地方层面的主流；
-- 告知非性别专家可用的工具和策略，以确保在所有阶段的政策和计划实施中有意义地采用性别敏感性，包括在政策评估、实施以及监测和评估中（M 和，
-- 协助决策者确定性别敏感性行动的具体切入点以及如何确定哪些行动是适当的。
该一揽子计划提供了联合国开发计划署在不丹和柬埔寨开展的性别主流化 (GM) 工作中的具体示例。所提供的信息不仅对政策制定者有用，而且内容也可供致力于将性别纳入气候变化项目和计划的从业者使用。...
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