在此背景下，经济工作要稳字当头、稳中求进，要在推动高质量发展中强化就业优先导向，提高经济增长的就业带动力。能够适应新经济发展要求的人力资本，在任何国家和地区都会受到热烈欢迎，也是经济体在国际市场竞争中能否抢先收获新经济红利的关键所在。但在传统劳动力市场存在信号缺陷的情况下，具有更高人力资本水平的劳动者往往面临更大的结构性失业风险，从而会极大地挫伤人力资本投资的积极性。一方面，新经济对技术创新的呼吁与高质量人力资本天然匹配，新经济部门的岗位创造是解决结构性就业矛盾的题中之义。新经济部门针对异质性的人力资本发挥了就业保护作用，提升了劳动力市场的就业柔性。...
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