应征入伍时工作场所保护法

相关行业:法律/法规
报告地区:德国
发布时间:2022年
联邦司法部和联邦司法部的一项服务 www.gesetzeiminternet.de 关于应征入伍时工作场所保护的法律(工作场所保护法 ArbPlSchG) 发布日期 30.03.1957 ArbPlSchG 完整引用工作场所保护法在 2009 年 7 月 16 日发布的版本(Federal Law Gazette I p.2055)中,该版本最后由 2021 年 3 月 30 日的法律第 2 条第 9 款(Federal Law Gazette I p.402)Bek 修订。五。 2009 年 7 月 16 日我 2055 年;最后由 Art. 2 Para. 9 G v. 修正30.3.2021 I 402 脚注(文本证明从 14.4.1980 开始有效)插入了标题字母缩写。通过第 7 条第 1 G 号诉20.12.2001 I 4013 mWv 1.1.2002 第 1 节 基本兵役和军事演习 1 终止雇佣关系 (1) 雇员被征召参加基本兵役或军事训练的,在服兵役期间终止雇佣关系. (2) 雇主应在军事演习期间向公共服务部门的雇员支付工资,如同他在休假一样。工资不包括与休假有关的特殊津贴。根据要求,联邦政府将在可用预算资金的框架内向雇主报销在日历年进行一次军事演习的工资,减去 15 日的法定扣除额(《社会法典》第四卷第 14 节)...
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