调整/通过程序、能力测试的实施以及确定人员分析、人事审计员和人力资源评估员的职能职位要求[2017 年国家服务局 2017]

相关行业:制度规定

报告地区:印度尼西亚

发布时间:2017年07月19日

调整/通过、实施能力测试和确定职能职位要求的程序人事分析、人事审计员和人力资源评估员设备...
调整/通过程序、能力测试的实施以及确定人员分析、人事审计员和人力资源评估员的职能职位要求[2017 年国家服务局 2017]pdf预览版
调整/通过程序、能力测试的实施以及确定人员分析、人事审计员和人力资源评估员的职能职位要求[2017 年国家服务局 2017]pdf完整版

试浏览已结束，继续查看需

报告扩展

实施人力资源评估设备功能教育和培训的指南 [国家服务机构 2013 年 23 年]调整/通过程序，能力测试的实施和要求的确定框架中的调整/通过商标检查员的职能职位[法律和人权部 37 年 2017]员工审计员职能职位的准备/通过的实施[州服务机构 2014 年]人力资源设备职能职位评估员的能力标准 [国家服务机构 2013 年 24 年]调整/通过程序、能力测试的实施和专利检查员调整/通过职能职位要求的确定[法律和人权部 38 年 2017]调整/通过程序，能力测试的实施和移民分析功能位置调整/通过要求的确定[法律和人权部 36 年 2017]人员分析、人事审计员和人力资源评估员对设备的调整/通过、能力测试的实施和确定职能职位要求的程序 [State Service Agency 2018]人事审计员职能职位的技术能力标准[国家服务机构 22 年 2016]员工审计员职能职位的准备/通过的实施[州服务机构 2014 年]调整/通过程序、实施能力测试和确定调整/通过移民审查员职能职位的要求[法律和人权部 2017 年 35 年]

↑

回到顶部

公众号

联系我们