1982 年不公平解雇(提高赔偿限额)(第 2 号)令(北爱尔兰)

报告地区:英国
发布时间:1982年
1602 劳资关系第 432 号 1982 年第 432 号工业关系不公平解雇(提高赔偿限额)(第 2 号)令(北爱尔兰) 1982 年生效 1982 年 12 月 31 日 1983 年 2 月 1 日经济发展部(a),为行使 1976 年(北爱尔兰)劳资关系法令(1976 年法令)第 37 条第 2 款和第 80 条第 3 款赋予它的权力以及为此赋予它的所有其他权力,特此作出以下命令引用、启动和撤销 1.(1) 本命令可被引用为 1982 年不公平解雇(增加赔偿限额)(第 2 号)命令(北爱尔兰),并将于 1983 年 2 月 1 日生效。 . (2) 根据第 3(1) 条,撤销 1982(c) 号不公平解雇(提高赔偿限额)令(北爱尔兰)(1982 年令)。增加 oj 赔偿限额 2. 根据第 3(2) 条,1976 年命令第 37(1) 条规定的赔偿限额增加到 7.500。过渡条款 3.(1) 第 1(2) 条规定的撤销在以下情况下无效。 1976 年法令第 21 条第 4 款或适用情况下第 21 条第 5 款规定的终止生效日期在 1983 年 2 月 1 日之前。 (2) 第 2 条规定的增加应在以下情况下生效: 1976 年法令第 21 条第 4 款或适用情况下第 21 条第 5 款规定的终止日期为 1983 年 2 月 1 日或之后。...
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