你。 1993 年第 2668 号法定文书 (N.I. 11) 1993 年劳资关系（北爱尔兰）令 1993 年 10 月 27 日标题和开始N.I. 1. 本命令可称为 1993 年劳资关系（北爱尔兰）命令，并应在经济发展部通过命令指定 F1 的某一天或几天生效。 F1 部分由 SR 行使 1993476, 1994215 InterpretationN.I. 2.(1) 解释法（北爱尔兰）1954F2 应适用于本命令的第 1 条和以下规定，如同它适用于北爱尔兰议会的一项措施一样。第（2）段代表。由 1996 NI 16 F21954 c 保存。 33 (N.I.) 艺术。 310 代表。到 1996 年保存 NI 16 声明歧视性条款和规则无效的权利 N.I. 11. 在 1976F3 号性别歧视（北爱尔兰）令第 77A 条（第 77 条适用于某些条款和规则）中，在第 (4) 款之后应插入 (4A) 本款适用的人可以提出投诉根据第 77 条第 (1) 款，如果他有理由相信 (a) 该条款或规则可能在未来某个时间对他产生效力，则向劳资法庭提出该条款或规则是无效的； (b) 如果他声称凭借该款 (c) 项的规定无效，则 (i) 它规定的行为可以在某个时候对他进行； (ii) 如果在当前情况下针对他做出该行为，本命令将或根据第 (3) 款被视为非法。...
1993 年劳资关系（北爱尔兰）令pdf预览版1993 年劳资关系（北爱尔兰）令pdf完整版 
