1952 年批发披风和服装工资委员会(北爱尔兰)工资条例(假日)令(北爱尔兰)

报告地区:英国
发布时间:1952年
600 WAGES COUNCILS 雇用他的计件工作,按计件工资支付,在这种情况下,普通工人(不是少年工人)至少获得与适当计件工作基础相同的金额时间率。第 14 段。等待时间 (1) 工人在其在其雇主处所的所有时间内均有权获得上述法定最低报酬,除非他在未经雇主明示或暗示同意的情况下如此在场,或因一些与他的工作无关的目的,而不是等待工作交给他执行。 . (2) 计件工人应在上述期间在场且不从事计件工作的任何时间,有权获得适用于其所属类别工人的一般最低工时费率。规定 (1) 和 (2) 不适用于 (a) 工人仅因为居住在其雇主场所而出现在其雇主场所,或 (b) 工人在正常情况下出现在其雇主场所meahimes 在没有工作的房间或地方,正在等待工作交给他执行。未规定法定最低薪酬的工人类别 第 15 段。上述法定最低薪酬不适用于文员、推销员、女售货员、旅行者、工程师、木匠、搬运工、守望员、外来信使、场所清洁工、计时员或任何其他工人,其工作与上述被排除类别的行业类似。法定最低薪酬条款的适用性 16. 根据 1945 年工资委员会法(北爱尔兰)的规定,上述法定最低薪酬应适用于糖果和食品保存工资委员会(北爱尔兰)所涉及的工人也就是说,在北爱尔兰受雇从事贸易委员会(北爱尔兰糖业和食品保鲜贸易)附表中指定的行业的工人(宪法,Pro....
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