SALVACION A. LAMADRID，请愿人，VS。 CATHAY PACIFIC AIRWAYS LIMITED 和 VIVIAN LO，受访者。[G.R. 【第200658号】

第三分区 [ G.R.第 200658 号，2021 年 6 月 23 日] SALVACION A. LAMADRID，请愿人，VS。 CATHAY PACIFIC AIRWAYS LIMITED 和 VIVIAN LO，受访者。判决 Hernando, J.：这份关于 Certiorari[1] 审查的请愿书抨击了上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中 2011 年 9 月 16 日的判决[2]。 SP 第 114964 号，推翻并搁置了 2010 年 2 月 24 日的决定[3] 和 2010 年 4 月 20 日在 NLRC LAC 第 07-001814-09 号中的国家劳动关系委员会的决议[4]。上诉法院认为请愿人的解雇是有效的，因此驳回了她对被告国泰航空有限公司（Cathay）和 Vivian Lo（Lo）提出的非法解雇的投诉。来龙去脉：1990年，国泰聘请了Salvacion A. Lamadrid（拉马德里）担任机组人员。国泰的服务条件[5] 规定其所有机组人员均须以香港为基地。在她于 2007 年离职前，Lamadrid 已在国泰服务约 17 年，并担任高级乘务长的职位，月薪为港币 26,613.00 元。 [6]她作为空乘人员的职责如下： (a) [提供] 对机上服务经理的支持。 (b) 确保在部门领导简报期间收到的飞行信息完全传达给在其指定区域工作的机组人员。...
SALVACION A. LAMADRID，请愿人，VS。 CATHAY PACIFIC AIRWAYS LIMITED 和 VIVIAN LO，受访者。[G.R. 【第200658号】pdf预览版
SALVACION A. LAMADRID，请愿人，VS。 CATHAY PACIFIC AIRWAYS LIMITED 和 VIVIAN LO，受访者。[G.R. 【第200658号】pdf完整版