第一师 [ G.R. No. 245370, July 13, 2020 ] EAGLE CLARC SHIPPING PHILIPPINES, INC., MAMA SHIPPING SARL 和 CAPT. LEOPOLDO ARCILLA，请愿人，诉国家劳动关系委员会（第四分部）和 JOHN P. LOYOLA，受访者。判决 J. REYES, JR., J.：向法院提出复审申请，对上诉法院 (CA) 于 2018 年 8 月 31 日的判决[1] 和 2019 年 2 月 21 日的决议[2] 提出异议CA-GR没有。SP。第 154877 号。John P. Loyola (Loyola) 受雇于 Eagle Clarc Shipping, Philippines, Inc. (Eagle Clarc)，代表其外国负责人 Mama Shipping Sarl (Mama Shipping)，担任 Able Seaman 8 个月的合同，从 2015 年 11 月 12 日开始。他的基本月薪为 577.00 美元，每月固定加班费为 283.00 美元，超过 70 小时为 4.04 美元，休假工资为每月 144.00 美元，周末补偿 150.00 美元，社会福利和奖金 126.00 美元。该合同得到了意大利集体谈判协议（CBA）的补充。 2015 年 11 月 26 日，Loyola 登上 MV Grande Luanda 号船，并于 2016 年 2 月 2 日或合同到期前六个月下船。...
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