MARITA B. BALLOGUING，地区审判法院，20 分庭，VIGAN 市，ILOCOS SUR，主审法官，原告，VS。 CRESENTE B. DAGAN，公用事业工人 I，区域审判法院，分庭 20，VIGAN 市，ILOCOS SUR，答辩人。[A.M.编号 P-17-3645（原 OCA IPI 编号 15-4415-P）]

824菲尔。 788 EN BANC [ 上午No. P-17-3645（原 OCA IPI No. 15-4415-P），2018 年 1 月 30 日] MARITA B. BALLOGUING，地区审判法院，分庭 20，维甘市，ILOCOS SUR，原告，VS。 CRESENTE B. DAGAN，公用事业工人 I，区域审判法院，分庭 20，VIGAN 市，ILOCOS SUR，被告。 D E C I S I O N PER CURIAM：习惯性缺勤是对法院要求其员工将全部工作时间用于公共服务的高标准的嘲弄。它不利于公共服务的最佳利益，因此必须加以限制。 [1]这解决了维甘市地区审判法院 (RTC) 的主审法官 Marita B. Balloguing (Judge Balloguing) 对同一法院的公用事业工人 I Cresente B. Dagan (Dagan) 提起的行政诉讼。 1) 因习惯性旷工和放弃工作； 2) 在 RTC 中记录和取证。事实前因 在 2015 年 1 月 8 日的一封信函[2] 中，法官 Balloguing 声称 Dagan 在工作中缺勤，如他在 2014 年 9 月、10 月和 11 月的每日时间记录 [3] (DTR) 所示。她还表示，2014年12月至立案前，达甘已完全放弃工作。为证实这些指控，法院行政办公室 (OCA)、行政服务办公室 (OAS) - 法院雇员休假部门出具了一份证明，[4] 相关部分内容如下：兹证明，根据到这个办公室的记录，先生。...
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