LEO V. MAGO 和 LEILANIE E. COLOBONG，请愿人，诉 SUN POWER MANUFACTURING LIMITED，答辩人。[G.R. 【第210961号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2018年01月24日

824菲尔。第464章第二分部[G.R.第 210961 号，2018 年 1 月 24 日] LEO V. MAGO 和 LEILANIE E. COLOBONG，请愿人，诉 SUN POWER MANUFACTURING LIMITED，被告。 DECISION REYES, JR., J：这是根据《法院规则》第 45 条对 certiorari[1] 进行审查的请愿书，要求对 2013 年 10 月 8 日的决定[2] 和 1 月 13 日的决议[3] 进行审查, 2014 年上诉法院 (CA) 在 CA-GR SP 编号 131059。在这些受到攻击的公告中，CA 推翻了国家劳资关系委员会 (NLRC) 宣布 Leo V. Mago (Leo) 和 Leilanie E. Colobong (Leilanie) (请愿人) 为 Sunpower 员工的决定[4]菲律宾制造有限公司 (Sunpower) 因此认为 Jobcrest Manufacturing, Incorporated (Jobcrest) 是一家仅限劳工的承包商。 NLRC 反过来推翻了劳工仲裁员 (LA) 驳回请愿人非法解雇申诉的裁决 [5]。事实前因请愿人是 Jobcrest 的前雇员，Jobcrest 是一家根据菲律宾现行法律正式成立的公司，从事承包管理咨询和服务业务。 [6] Jobcrest 获得了劳工和就业部 (DOLE) 的许可，注册证书编号为 NCR-MUNTA-64209-0910-087-R。[7]本案审理期间，请愿人同居。...
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