VICENTE C. TATEL，请愿人，VS。 JLFP INVESTIGATION SECURITY AGENCY, INC.、JOSE LUIS F. PAMINTUAN 和/或 PAOLO C. TURNO，受访者。 【第206942号】

755 菲尔。 171 第一师 [ G.R.第 206942 号，2015 年 2 月 25 日] VICENTE C. TATEL，请愿人，VS. JLFP INVESTIGATION SECURITY AGENCY, INC.、JOSE LUIS F. PAMINTUAN 和/或 PAOLO C. TURNO，受访者。决定 PERLAS-BERNABE, J.：上诉法院 (CA) 于 2012 年 11 月 14 日作出的决定 [2] 和 2013 年 4 月 22 日的决议 [3] 在本请求复审的请求中受到攻击[1]在 CA-GR SP No. 119997 推翻并搁置了 2011 年 2 月 9 日的决定[4] 和 2011 年 3 月 31 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC No. 10-002496-10 中的决议[5] 和相反，在 NLRC NCR 案件编号 05-06196-10 中恢复了劳工仲裁员 (LA) 于 2010 年 9 月 20 日作出的决定[6]，驳回了请愿人 Vicente C. Tatel (Tatel) 的劳工投诉，理由是缺乏依据。事实 1998 年 3 月 14 日，被诉人 JLFP Investigation Security Agency, Inc. (JLFP) 是一家从事保安机构的企业，聘请 Tatel 作为其保安之一。 [7] Tatel 声称他最后一次被派驻在位于马尼拉港口区的 BaggerWerken Decloedt En Zoon (BaggerWerken)。 [8]他被要求从周一到周日每天工作十二 (12) 小时，只收到 P12,400。...
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