NEW FILIPINO MARITIME AGENCIES, INC., TAIYO NIPPON KISEN CO., LTD., 和 ANGELINA T, RIVERA, PEITIONERS, VS. VINCENT H. DATAYAN - SIMON VINCENT H. DATAYAN III 的继承人，[1] 受访者。[G.R. 202859号】

773菲尔。 94 二级 [ G.R.第 202859 号，2015 年 11 月 11 日] NEW FILIPINO MARITIME AGENCIES, INC.，TAYO NIPPON KISEN CO., LTD.，和 ANGELINA T，RIVERA，请愿者，VS. VINCENT H. DATAYAN - SIMON VINCENT H. DATAYAN III 的继承人，[1] 受访者。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：作为一项规则，海员在其受雇期间死亡，其雇主应承担死亡抚恤金。但是，如果雇主能够成功地证明海员的死亡是由于他自己的故意行为造成的，则可以免除责任。 [2]这份关于 Certiorari 审查的请愿书攻击标题 2012 年 2 月 22 日的决定 [3] 上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. SP 第 119775 号。CA 批准了随其提交的 Certiorari 申请，并撤销并搁置了 2010 年 10 月 28 日的决定[4] 和 2011 年 3 月 15 日的决议[5]，国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC No . 07-000536-10，这反过来又确认了劳工仲裁员 Arden S. Anni (LA) 于 2010 年 5 月 31 日作出的决定[6]，驳回了 NLRC-NCR OFW 案号 (M)05-07052- 中的投诉09.同样受到挑战的是 2012 年 7 月 24 日的 CA 决议[7]，该决议以缺乏价值为由驳回了重新考虑的动议。...
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