717菲尔。第491章第 195395 号，2013 年 9 月 10 日] 工程师 MANOLITO P. MENDOZA，请愿人，VS。审计委员会，答辩人。决定 LEONEN, J.：尽管 1973 年《省水利公用事业法》第 23 条，水区总经理的工资仍受工资标准化法的约束。该法律赋予水区确定其各自总经理薪酬的权力，但它应该与第 6758 号共和国法或“1989 年薪酬和职位分类法”一致。我们在本请愿书[1] 中要求 Certiorari 搁置被上诉人审计委员会的决定 [2] 驳回请愿人 Manolito P. Mendoza 提出的重新考虑“COA 决定终局通知”的动议。[3] 审计委员会下令请愿人门多萨要求将他作为工资非法收取的政府款项归还给政府，因此违反了《工资标准化法》。请愿人门多萨是西内格罗斯塔利赛市塔利赛水区的总经理。水区是根据第 198 号总统令成立的，也被称为“1973 年省水公用事业法”。审计委员会不允许门多萨在 2005 年至 2006 年期间作为水区总经理的一部分工资中收到的总额为 380208 比索 (P3 80,208.00)。 [4]委员会发现，请愿人门多萨作为总经理的薪水“不符合 [第 10 号共和国法] 规定的工资标准。...
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