693菲尔。 516 第一师 [ G.R. No. 177907, August 29, 2012 ] FAIR SHIPPING CORP., AND/OR KOHYU MARINE CO., LTD., REITTIONERS, VS. JOSELITO T. MEDEL，答辩人。决定 LEONARDO-DE CASTRO, J.：在根据规则 45 对 Certiorari[1] 进行审查的请愿书中，要求法院推翻并撤销加利福尼亚州上诉法院的决定 [2] 和决议 [3] GR SP No. 75893 日期分别为 2006 年 11 月 20 日和 2007 年 5 月 15 日。在受到攻击的决定中，上诉法院裁定，国家劳资关系委员会 (NLRC) 第二部门在 NLRC OFW 发布 2002 年 7 月 31 日的决定[4] 时严重滥用酌处权，相当于缺乏或过度管辖权。 (M) 99-09-01462 (CA No. 029790-01)。在受到攻击的决议中，上诉法院以缺乏依据为由驳回了本案请愿人 Fair Shipping Corporation 和 Kohyu Marine Co., Ltd. 的复议动议[5] 以及本被申请人 Joselito T. Medel 提出的部分复议动议。从案件记录中，我们筛选出以下重要事实： 1998 年 11 月 23 日，Medel 受雇于 Fair Shipping Corporation，代表其外国委托人 Kohyu Marine Co., Ltd. 根据雇佣合同[6 ] 由 Medel 签署，后者受聘为 M/V Optima 船的水手，为期 12 个月，基本月薪为 335 美元。...
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