R.P. DINGLASAN CONSTRUCTION, INC.，请愿人，VS. MARIANO ATIENZA 和 SANTIAGO ASI，受访者。[G.R. 156104号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2004年06月29日

477菲尔。 305 二级 [ G.R.第 156104 号，2004 年 6 月 29 日] R.P. DINGLASAN CONSTRUCTION, INC.，请愿人，VS. MARIANO ATIENZA 和 SANTIAGO ASI，受访者。 D E C I S I O N PUNO, J.：这是对上诉法院分别于 2001 年 1 月 17 日和 2002 年 10 月 30 日的决定 [1] 和决议 [2] 提出的上诉，支持对请愿人提出建设性解雇的裁决。请愿人 R.P. Dinglasan Construction, Inc. 为八打雁市的 Pilipinas Shell Refinery Corporation（壳牌公司）提供清洁服务。自 1962 年和 1973 年以来，私人受访者 Mariano Atienza 和 Santiago Asi 分别在壳牌公司担任请愿人的看门人。私人受访者声称，1994 年 7 月 7 日，请愿人召开会议，并通知私人受访者和三 (3) 名其他雇员，他们与壳牌公司的雇佣关系将于 1994 年 7 月 15 日终止。他们被告知请愿人失去了竞标与壳牌的清洁服务。请愿人通知受访者，他们可能会重新申请成为佣工，并重新部署到其他公司，因为请愿人有维持合同，但他们只能获得最低工资。私人受访者拒绝了，因为该提议将是一种降级形式——他们将失去资历，并且不能保证在正常时间工作。 1994 年 12 月，私人受访者向八打雁市劳工和就业部 (DOLE) 的地区办公室投诉请愿人不支付工资。...
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