CONRADO B. RODRIGO, JR.、ALEJANDRO A. FACUNDO 和 REYNALDO G. MEJICA，请愿者，VS。尊敬的 SANDIGANBAYAN（第一师）、监察员和菲律宾人民、受访者。[G.R No. 125498]

369菲尔。 103 第一部 [G.R No. 125498，1999 年 7 月 2 日] CONRADO B. RODRIGO, JR.、ALEJANDRO A. FACUNDO 和 REYNALDO G. MEJICA，请愿人，VS.尊敬的 SANDIGANBAYAN（第一师）、监察员和菲律宾人民、受访者。 R E S O L U T I O N KAPUNAN, J.：在我们 1999 年 2 月 18 日的决定中，我们维持了 Sandiganbayan 对请愿者的管辖权，因此：根据 R.A.，请愿者市长的职位已被列为 27 级。第 6758 号，并被指控违反 R.A. 第 3 (e) 条。第 3019 号，请愿人受第 4 a 节所定义的 Sandiganbayan 的管辖。 P.D.第 1606 号，经 R.A. 第 2 节修订。第 7975 号。根据经修订的第 4 a. 节，他的同案被告也受反贪污法庭的管辖。我们注意到，虽然第 4 a. P.D.经修订的第 1606 号没有明确将市市长的职位纳入 Sandiganbayan 的专属和原始管辖权范围内，该职位包含在总括条款第 4 a 节中。 (5)。然而，1989 年的《薪酬和职位分类法》[1] 并未具体说明授予市市长职位的等级。相反，该法律第 9 条规定：SEC。 9. 其他职位的薪资等级分配。 - 对于本协议第 8 条中提及的官员及其同等职位以下的职位，无论是在中央政府、地方政府单位、政府拥有或控制的公司还是金融机构，特此指示预算和管理部编制职业指数服务以本规定的基准职位表和以下因素为指导： (1) 履行职位职责所需的教育和经验； (2) 拟进行的工作的性质和复杂程度； （三）接受的监督类型； (4) 完成工作所需的精神和/或身体压力； （五）内外关系的性质和程度； (6) 实施的监督类型； （七）决策责任； （八）对记录和报告的准确性负责； （九）资金、财产和设备责任追究； (10) 工作中涉及的困难、危险和个人风险。...
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