第 250 号行政令 [ 2008 年 12 月 10 日第 250 号行政令 ] 授权发放 2008 财年绩效奖金 鉴于，政府意识到全球金融危机可能导致的经济困难；鉴于，尽管面临这些经济挑战，政府人员仍以派遣方式履行职责，为菲律宾人民提供优质服务；鉴于，他们值得称道的努力使政府机构能够提高政府运作的效率，从而有助于节省开支；鉴于，政府的政策是改善政府人员的经济福利；因此，我，格洛丽亚·马卡帕加尔-阿罗约，菲律宾共和国总统，根据法律赋予我的权力，特此下令： 第 1 节。受雇于国家政府机构 (NGA) 的所有政府人员和政府拥有或控制的公司 (GOCC)，包括政府金融机构 (GFI)，无论是在永久、临时、临时或合同基础上雇用，并且截至 2008 年 11 月 30 日提供了至少四 (4) 个月的服务，都有权一次性获得最多一万比索 (P10,000,00) 作为绩效奖金 (PerB) 第 2 部分。截至 2008 年 11 月 30 日服务不足四 (4) 个月的政府人员还应按比例获得 PerB，具体如下： 服务年限百分比 3 个月但少于 4 个月 40% 2 个月但少于 3 个月 30% 1 个月但少于 2 个月 20% 少于 1 个月10% 第 3 部分。...
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