[ 备忘录通函编号112, 2006 年 9 月 7 日 ] 公共部门雇员住房公平 鉴于，国家的政策是向公共部门雇员提供体面的人类住区的要求，并为他们提供充分的机会来提高他们的生活质量;鉴于，政府的国家住房计划解决了非正规和正规社会部门的住房需求，包括公共部门的雇员；鉴于，政府通过住房和城市发展协调委员会 (HUDCC) 及其主要住房机构，即住房开发共同基金 (HDMF)、国家住房抵押贷款金融公司 (NHMFC)、住房担保公司 (HGC)，住房和土地使用监管委员会 (HLURB)、国家住房管理局 (NHA) 及其在私营部门的合作伙伴，特别是细分和住房开发商协会 (SHDA)、房地产商会和建筑商协会 ( CREBA)、菲律宾社会化住房开发商组织 (OSHDP)、全国房地产经纪人协会 (NAAREA)、菲律宾房地产经纪人协会 (PAREB) 和其他房地产组织，以及提供房屋贷款的政府金融机构运营商，以下统称“各方”，已同意建立战略联盟，以实现 National Shelter Pro 的目标和目的公克;鉴于，第 662 号公告（1995 年）宣布每年 10 月为全国避难月；鉴于，双方有着共同的目标和愿景，同意为政府雇员启动和实施经济适用房计划，作为非工资福利/激励的一种形式；因此，我，格洛丽亚·马卡帕加尔-阿罗约，菲律宾共和国总统，凭借法律赋予我的权力，特此下令：第 1 条。...
公共部门员工住房公平[备忘录通知编号。 112]pdf预览版公共部门员工住房公平[备忘录通知编号。 112]pdf完整版 
