（纳尔）卷。 23号2012 年 1 月 - 3 月 1 日 [ PHILHEALTH 通告编号。 011, S. 2012, February 28, 2012 ] 2013 年 1 月 1 日生效的正式部门员工及其雇主的保费缴款时间表 2013 年 1 月 1 日 PhilHcalth 通告第 022 号，2011 年第 II (D) 部分 Re：对国民健康的新保费缴款支持到 2015 年实现全民医疗保健和千年发展目标 (MDG) 健康目标的保险计划 (NHIP) 规定：“正规部门雇员及其雇主的保费缴款应按百分之三 (3%)自 2013 年 1 月 1 日起生效的雇员基本月薪的一部分，并应继续由其雇主平均分配：前提是，月薪基数确定为 7 千比索 (Php7,000.00)，最低年度缴款为 2500二十比索（Php2,520.00），月薪上限确定为五万比索（Php50,000.00）。”因此，自 2013 年 1 月 1 日起，正式部门雇员及其雇主的保费缴款计划修订如下： 月薪范围 月保费率 个人份额 雇主份额 7,000.00 菲律宾比索及以下 210.00 105.00 105.00 7,000.00 菲律宾比索至 50,000.00 菲律宾比索 3% 1.5% 1.5 % 50,000 菲律宾比索。...
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