（纳尔）卷。 14 号2003 年 7 月至 12 月 3 日至 4 日 [ GSIS 决议编号。 188，2003 年 8 月 13 日] RA 8291 下的生存福利重组 已解决：根据高级副总裁（企业服务集团）的建议，通过采用 RA 8291 批准生存福利的重组以下政策： 1. 已故会员的遗属如果服务满十五 (15) 年或以上，且有信用服务*，将获得以下福利： - 对于在服务期间死亡的会员，遗属福利应为遗属抚恤金和相当于每月基本养老金 (BMP) 十八 (18) 倍的现金支付；或 - 对于那些以非在职成员身份死亡的人，遗属福利应仅为遗属养恤金。 2. 已故成员的遗属若有少于 15 年的可靠服务*，将获得相等于以下的现金福利/付款： - 对于在服务期间死亡的会员，现金付款/福利应为相等于 100% 的金额每年提供优质服务的平均每月薪酬；或 - 对于以非活跃会员身份死亡且死亡时未满六十 (60) 岁的人，现金支付/福利应相当于每年平均每月赔偿的 100%信誉良好的服务，但不少于 P12,000；但是，前提是已故成员至少有三 (3) 年的可靠服务（或 36 个月的供款）。 - 以非活跃成员身份去世且在离职时至少六十 (60) 岁的成员的幸存者无权获得幸存者福利。...
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