处理性骚扰案件的规则和条例（实施 A.O. No. 68, S. 1992）[DOLE]
（纳尔）卷。三号2 / 1992 年 4 月 - 6 月 [ DOLE，1992 年 3 月 25 日 ] 性骚扰案件处理的规则和条例（实施 AO 第 68 号，S. 1992）为了服务的利益并根据行政命令的第 5 条第 68 号，第1992年，现就性骚扰案件的处理制定以下规章制度。规则 I 标题和定义 第 1 节标题——本公告称为第 1 号行政令实施细则和条例。 68，第1992. 第 2 节。术语的定义性骚扰——任何不受欢迎或不受欢迎的性挑逗、性要求或要求，或其他具有性性质的行为或行为，无论是书面的、口头的还是身体的，当上述行为或行为由以下人员实施时，均构成性骚扰。劳工和就业部 (DOLE) 对他/她的共同官员、共同雇员、就业申请人或该部门的任何其他客户，以及此类行为：致力于利用弱点、脆弱性、地位和专业官方雇员或客户的社会和经济地位；或明示或暗示作为确保就业、晋升、晋升、协助、服务或优惠待遇的条件；或对官员或雇员的表现产生不利影响；或必然会造成敌对、冒犯、恐吓或不舒服的工作环境。湾。受害者是指受到性骚扰的任何部门官员或雇员，包括申请人或部门的外部客户。 C。部门是指劳动和就业部。...
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