申请作为人力资源代理机构和授权作为私人招聘实体的指南[POEA 备忘录通告编号14, S. 1987]

相关行业:国家行政登记
报告地区:菲律宾
发布时间:1987年07月24日
(纳尔)卷。三号1 / 1992 年 1 月 - 3 月 [ POEA 备忘录通函 NO. 14, S. 1987, July 24, 1987 ] 关于作为配员代理机构和作为私人招聘实体的授权申请的指南 根据 POEA 理事会第 04 号决议,政府可以建议向配员代理机构授予许可证和授权给私人招聘1. 申请人在提交申请及其证明文件时提交以下文件: 经菲律宾驻当地大使馆或领事馆或劳工专员认证的正式签署的特别授权书项目所在地或船东、经营人或管理人主要办公地点;经上述菲律宾大使馆或领事馆或劳工专员认证的正式签订的配员协议或服务协议;由菲律宾大使馆或领事馆或劳工专员出具的关于该项目实际存在的证明;申请人力中介机构的海员人数不少于100人,申请私营招聘单位的员工人数不少于200人,在不超过60天的期限内部署;提供高于最低现行标准的雇佣条款和条件的示范雇佣合同。 2. 如对项目的存在、所需工人数量、部署期限和雇佣条款和条件作出虚假陈述,应撤销许可证或授权。 3. 现有许可证和权限的所有条件和限制均适用于根据本协议颁发的许可证或权限。...
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