新加坡共和国就业法令 1968 年 2020 年修订版 本修订版包含 2021 年 12 月 1 日（含）之前的所有修订，并于 2021 年 12 月 31 日生效。由法律修订委员会在修订版的授权下编制和出版从 1312022 2020 版起生效的 1983 年法律法案非正式合并版本。 1968 年就业法 第 1 部分安排 初步部分 简称 解释 任命官员 规则和命令 1. 2. 3. 4. 5. 部长可以限制适用 现行法律不受影响 6. 废除 7. 第 2 部分 服务合同 非法条款服务合同 合同终止 合同终止通知 无通知终止合同 合同年龄 8. 9. 10. 11. 12. 13. 当合同被雇主和雇员视为违约时 14. 15. 16. 17. 解雇 终止员工受到危险威胁 违约责任 服务合同不限制员工加入、参加或组织工会的权利 更换雇主 18. 18A.工作转移 19. 违规第 3 部分 工资支付 固定工资期 20. 20A。未完成工作月份的工资计算 1 非正式合并版本从 1312022 就业法 1968 2 2020 Ed. 生效。第 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 条...
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