2014 年商船（海事劳工公约）（工资）条例 目录 颁布公式 2 定义 3 应用 1 引用和开始 4 支付工资的方式 5 海员工资账户 6 计算和支付 7 终止雇佣付款 8工资扣减 9 分配说明中的详细信息 第一附表 海员工资账户 第二附表 分配说明中的详细信息 No. S 174 MERCHANT SHIPPING (MARITIME LABOR CONVENTION) ACT 2014 (ACT 6 OF 2014) Singapore Statutes Online 当前版本截至 2022 年 2 月 21 日PDF 创建日期 2022 年 2 月 21 日 2014 年商船（海事劳工公约）（工资）条例 新加坡海事和港务局行使 2014 年商船（海事劳工公约）法第 82 条赋予的权力，与交通部部长批准，特此制定以下法规引用和开始 1. 本法规可被引用为2014 年商船（海事劳工公约）（工资）条例，并于 2014 年 4 月 1 日起实施。 定义 2. 在本条例中，除非上下文另有要求，基本工资是指正常的工资、薪金或薪酬，无论其组成如何。工作时间，不包括加班费、奖金、津贴、带薪休假或任何其他额外报酬；综合工资是指包括基本工资和其他与工资相关的福利的工资、薪金或薪酬，并且可能包括对所有加班时间的补偿和所有其他与工资相关的福利，或者它可能仅包括部分合并中的某些福利；加班是指超过正常工作时间的工作时间。...
商船（海事劳工公约）（工资）条例 2014 S 174/2014pdf预览版商船（海事劳工公约）（工资）条例 2014 S 174/2014pdf完整版 
