就业（适用第 33 条和第 IV 部分）（雇员工资）条例 2007 年颁布公式 1 引用和开始 2 第 33 条和第 IV 部分的适用 3 取消就业（雇员工资）通知第 S 395 号就业法（第 91 章） 2007 年就业（适用第 33 条和第 IV 部分）（雇员工资）条例 行使《就业法》第 33 (1)、35 (b) 和 139(1) 条赋予的权力，人力部特此制定以下条例引用和开始 1. 本条例可被引用为 2007 年就业（第 33 条和第 IV 部分的适用）（雇员工资）条例，并于 2007 年 7 月 23 日开始实施。第 2 法第 33 条和第 IV 部分。该法第 33 条和第 IV 部分应适用于月薪不超过 1,600 的雇员（工人除外）。取消雇佣（雇员薪金）通知 新加坡法规在线发布于 2007 年 7 月 23 日的附属立法补充 PDF 创建日期 2022 年 2 月 24 日 3. 雇佣（雇员薪金）通知（N 2）被取消。 2007 年 7 月 18 日制作。LEO YIP，新加坡人力部常任秘书。 WPSD 21CEA 5007； AGLEGSL9120021 Vol.1（根据《就业法》第 139(3) 条提交议会）。...
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