远程工作条例第一节 目的、范围、依据和定义 目的 第 1 条 – (1) 本条例的目的是确定无法进行远程工作的工作、有关数据保护和共享的业务规则的应用以及程序和远程工作的原则。范围 第 2 条 – (1) 根据 2003 年 5 月 22 日第 4857 号劳动法第 14 条，本条例涵盖远程工作者及其雇主。基础 第 3 条 – (1) 本条例是根据第 4857 号法律第 14 条制定的。定义 第 4 条 – (1) 在本法规中； a) 部：家庭、劳动和社会服务部，b) 远程工作者：通过远程工作完成全部或部分工作的工作者，c) 远程工作：在雇主建立的工作组织范围内，工人在家中或以技术方式工作，是指以书面形式建立的业务关系，并在工作场所之外通过通讯工具实现。第二节 远程工作程序和原则 合同的形式和内容 第 5 条 – (1) 关于远程工作的雇佣合同以书面形式订立。 （二）在合同中；对工作的定义、完成的方式、工作的期限和地点、工资和工资的支付问题、雇主提供的工作工具、设备及其保护义务都有规定，雇主与工人的沟通以及一般和特殊的工作条件。...
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