2019 年第 11 号《2019 年育儿假（修正案）法》 内容 1. 解释 2. 主体法第 2 条的修正 3. 主体法第 6 条的修正 4. 主体法第 7 条的修正 5. 主体法第 8 条的修正法案 6. 主体法案第 11 条修正案 7. 主体法案第 27 条修正案 8. 简称、集体引证和启动法案 提及 2006 年育儿假（修正案）法案（第 13 号） 1998 年育儿假法案（第 13 号） 30) 2019 年第 11 号《2019 年育儿假（修正案）法案》 修订和延长 1998 年《育儿假法案》的法案。 2019 年 5 月 22 日 由议会颁布如下 解释 1. 在本法案中，主体法案是指育儿假1998 年法案。修订主体法第 2 条。主体法第 2(1) 条通过插入以下定义进行修订，规定法案是指 2019 年育儿假（修订）法案；指明日期指指明法令生效之日；修订主体法第 6 条 3. 修订主体法第 6 条 (a) 在第 (1) 款之后插入以下小节 (1A) 第 (1) 款中提及的 18 个工作周应解释为(a) 在 2019 年 9 月 1 日至 2020 年 8 月 31 日期间，作为 22 个工作周期间的参考，以及 (b) 从 2020 年 9 月 1 日起，作为 26 个工作周期间的参考。...
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