1941 年《矿山产妇福利法》 内容 简称、范围和开始。定义。禁止妇女在一定时期内就业和工作。在怀孕期间和分娩后获得休假的权利。支付生育津贴的权利和责任。支付奖金。交货通知要交给经理。支付生育津贴。有权领取生育津贴的妇女死亡时的处置。禁止在工作期间或因分娩缺勤而被解雇。首席检查员或检查员指示付款的权力。对妇女违反法律的处罚。业主或经理违反法令的处罚。案件的认定。省政府制定规则的权力。本法摘要及据此制定的在矿山展示的规则。省政府有权豁免矿山实施该法。对政府具有约束力的法案。 1941 年矿山生育福利法 1ACT N0。 1941 年第十九条 一项规范矿井妇女在分娩前后一段时间内的就业并规定向她们支付生育津贴的法案。鉴于 1941 年 11 月 26 日 1. 简称、范围和生效日期 1. 简称、范围和开始。 (1) 本法可适用称为矿工生育 它特此颁布如下福利法，1941 年。2（2）它延伸到整个巴基斯坦。 (3) 它应在 4 联邦政府通过官方公报通知指定的日期 3 生效。 2. 定义。在该法案中，除非在主题或上下文中有任何令人反感的内容，5 1关于对象和原因的陈述，请参见 Gazette of India, 1941, Pt....
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