根据 1998 年《国家最低工资法》第 51(5) 条向议会提交的条例草案，供议会两院通过决议批准。 2007 年法定文书草案 No. 就业条款和条件 1999 年国家最低工资条例（修订） 2007 年条例 2007 年生效 2007 年 10 月 1 日 根据国民法典第 51(5) 节向议会提交了这些条例草案最低工资法 1998(1) 并由议会各院通过决议批准。国务卿行使 1998 年《国家最低工资法》第 1(3)、2、3 和 51 条赋予的权力，制定以下条例 引用、开始和解释 1.(1) 可以引用本条例作为 1999 年国家最低工资条例（修订）条例 2007 年，并将于 2007 年 10 月 1 日生效。 (2) 在本条例中，主要条例是指 1999 年国家最低工资条例(2)。主体条例修正案 2. 在主体条例第 11(3)条（国家最低工资率）中，以 5.35 代替 5.52。 3.(1) 对主体条例第 12(4) 条（不符合国家最低工资标准的工人）进行了以下修订。 (2) 在第 (4A) 段的 (a) 小段中，在进入就业之后，插入或根据 2007 年 10 月 1 日已知的政府安排，作为计划主导的学徒制。...
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