WAGES C6UNCILS PARAGRAPH 10. SGhedule 中规定的法定最低薪酬不妨碍获得更高工资的工人或雇主与工人或其代表之间为支付报酬而达成或可能达成的协议超过法定最低限度。 . .绳索、绳索和净工资委员会（北爱尔兰）工资管理条例，1954 年。 1954. 第 112 号 鉴于劳动和国民保险部（以下在本命令中简称为该部）已从绳索、绳索和净工资委员会（北爱尔兰）收到附表中规定的工资条例建议至此；因此，现在，该部凭借 1945 年《工资委员会法》（北爱尔兰）第 10 条 (a) 赋予它的权力以及为此授权的所有其他权力，特此发布以下命令 1 . 本协议附表中规定的工资监管建议应自指定日期起生效，并且自该日起，绳索、麻绳和净工资委员会（北爱尔兰）工资监管令，1953 (b) 将停止有效果。 2.(1) 在本命令中，规定日期是指 1954 年 7 月 8 日，条件是对于任何以不超过 7 天的间隔支付工资的工人，该日期不对应于就该工人而言，支付工资期间的开始，即指明日期所指的措辞；在该日期之后的下一个此类期间的开始。 (2) 解释法； 1889 (c) 适用于对本命令的解释，正如它适用于对北爱尔兰议会法案的解释一样。...
1954 年绳索、麻绳和净工资委员会（北爱尔兰）工资条例令（北爱尔兰）pdf预览版1954 年绳索、麻绳和净工资委员会（北爱尔兰）工资条例令（北爱尔兰）pdf完整版 
