1952 年纸箱工资委员会(北爱尔兰)工资条例(修订)令(北爱尔兰)

报告地区:英国
发布时间:1952年
560 WAGES COUNCILS Trade Boards (Paper Box Trade, Northern Ireland) (Constitution, Proceedings and <;l Meetings) Regulations, 1925, (a) 日期为 1925 年 3 月 2 日,即从事制造全部或部分由纸、纸板、碎屑或类似材料制成的盒子或其部件。第二附表假期和假期报酬令 N.I.B. (41) 如同在附表中一样具有效力 1. 对于第 7 款第 (2) 项和第 9 款第 (2) 项,在每种情况下,以下项 , 代替。 (2) 就计件工人而言,上表第 3 栏应具有效果,就好像该栏末尾的适当法定最低薪酬的字样已被删除,并插入以下字样 f( a) 在的情况下。 21 岁或以上的男性工人,适用计件计件计时费率,或 18 岁或以上的女性工人,其计时费率等于适用于该工人的计时计件计时费率,或在这种情况下任何其他计件工人的时间费率等于该工人(如果他是一名计时工人)适用的每小时一般最低工时费率; (b) 应付给工人的任何补充付款。 2. 在第 13 段中,以下内容代替了 的定义。其中包含的法定最低报酬。 f 法定最低薪酬是指法定最低薪酬(假期薪酬除外,但包括任何应付的补充付款),由该部为实施工资委员会提交给它的提案而颁布的工资监管令确定。...
1952 年纸箱工资委员会(北爱尔兰)工资条例(修订)令(北爱尔兰)pdf预览版
1952 年纸箱工资委员会(北爱尔兰)工资条例(修订)令(北爱尔兰)pdf完整版

试浏览已结束,继续查看需

查看全文
↑
回到顶部
公众号
联系我们