Retail Bespok Tailoring 569 (b) 就好像他在本附表的规定允许的任何假期受雇OI，并且为本段第(41) 小段的规定的目的，一名工人是。在这样的假期中缺勤应被视为已在一周中的那一天为雇主工作的小时数或他在适用法定最低工资的工作中工作。第 11 段。 v 如果根据本附表允许任何工人的任何假期属于工人根据 1945 年《工资委员会法》（北爱尔兰）以外的任何法规可能有权享受的假期或半假期，则该假期或半假期应为视为本附表允许的假期的一部分。第 12 段。 . .在本附表中，除非文意另有所指，下列词语具有分别赋予它们的含义，即 Slj.y ； .正常工作周是指在假日季节开始前的十二个月内，或根据本附表第 9 款累积的情况下，工人在雇主雇用的一周内通常工作的天数假期薪酬应在雇佣终止时支付，在雇佣终止日期之前的十二个月内。但 (i) 一天中的一部分应计为一天； (ii) 不应考虑工人没有从事任何已确定法定最低报酬的工作的任何一周。法定最低限度J.报酬 I 指由工资管理令确定的最高报酬（假期报酬除外）。 . week .表示支付周。第 13 段。本附表的规定不影响与付款人就支付额外假期报酬的任何进一步假期的协议。...
1952 年零售定制裁缝工资委员会（北爱尔兰）工资条例假期）令（北爱尔兰）pdf预览版1952 年零售定制裁缝工资委员会（北爱尔兰）工资条例假期）令（北爱尔兰）pdf完整版 
