欧洲议会和理事会于 2006 年 7 月 5 日第 2006、54、EC 号指令，关于在就业和职业问题上实施男女机会平等和待遇平等原则（重订）

报告地区:英国

发布时间:2006年

英国欧洲议会和理事会 2006 年 7 月 5 日指令 200654EC，关于在就业和职业问题上实施男女机会平等和待遇平等原则（重订）欧洲议会和欧盟理事会, 考虑到建立欧洲共同体的条约，特别是其中的第 141(3) 条，考虑到委员会的提议，考虑到欧洲经济和社会委员会的意见 (1)，按照条约第 251 条规定的程序(2)，鉴于 (1) 1976 年 2 月 9 日理事会指令 76207EEC，关于在就业、职业培训和晋升方面实施男女平等待遇原则，以及工作条件 (3) 和 1986 年 7 月 24 日理事会指令 86378EEC，关于在职业社会保障中实施男女平等待遇原则chemes(4) 进行了重大修改(5)。 1975 年 2 月 10 日理事会指令 75117EEC，该指令近似于成员国有关男女同酬原则应用的法律(6)和 1997 年 12 月 15 日理事会指令 9780EC，关于在以下情况下的举证责任基于性别的歧视(7)还包含以执行男女平等待遇原则为目的的条款。既然正在对上述指令进行新的修订，为了清楚起见，最好通过将本领域现有的主要规定以及由此产生的某些发展整合到一个单一的文本中来重新制定相关规定。欧洲共同体法院（以下简称法院）的判例法。...
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