本文档仅作为文档工具，机构对其内容不承担任何责任 1996L0097 EN 18.06.1999 000.001 1 B 1996 年 12 月 20 日理事会指令 9697EC 修订了关于实施男女平等待遇原则的指令 86378EEC职业社会保障计划中的妇女 (OJ L 46, 17.2.1997, p.20) 由 C1 Corrigendum, OJ L 151, 18.6.1999, p. 更正39 (9697) B 1996L0097 EN 18.06.1999 000.001 2 1996 年 12 月 20 日理事会指令 9697EC 修订了关于在职业社会保障计划中实施男女平等待遇原则的指令 86378EEC 欧盟理事会， 考虑到根据建立欧洲共同体的条约，特别是其第 100 条， 考虑到委员会的建议 (1)， 考虑到欧洲议会的意见 (2)， 考虑到经济和社会组织的意见委员会 (3)， 鉴于条约第 119 条规定，各成员国应确保实施男女同工同酬的原则；鉴于工资应理解为工人就其就业直接或间接从雇主那里获得的普通基本或最低工资或薪水以及任何其他对价，无论是现金还是实物；鉴于在 1990 年 5 月 17 日的判决中，在第 26288 Barber 诉 Guardian Royal Exchange Assurance Group (4) 案中，欧洲共同体法院承认，所有形式的职业养老金构成了第条约第 119 条；鉴于，在上述判决中，正如 1993 年 12 月 14 日的判决所阐明的（C11091 Moroni v....
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